A direcção clínica do Hospital da Mealhada demitiu-se em bloco. “Gestão ruinosa e desgoverno”, acusam os clínicos, que paralisaram o serviço de UrgênciaCom a devida vénia ao www.diarioaveiro.pt
A decisão tomada, e a forma como foi tomada, apanhou de surpresa os responsáveis da Santa Casa da Misericórdia da Mealhada, entidade gestora do Hospital da Mealhada. Anteontem à noite, Luís Teixeira, director clínico daquela unidade, acompanhado do director-adjunto, Adriano Rodrigues, do directo técnico e do representante dos clínicos do serviço de Urgência, anunciaram a sua demissão, atribuindo responsabilidades deste acto aos “sucessivos erros de gestão”, à “gestão ruinosa” e às “interferências”, considerando mesmo que, em alguns casos, podem estar em risco os doentes.
A decisão tomada paralisou, desde logo, as Urgências do Hospital e terá representado a saída de cerca de 80 por cento dos profissionais clínicos da unidade hospitalar.
Dizendo-se “triste, cansado e desiludido”, Luís Teixeira referiu que o hospital “não é nenhum quiosque”, apontando “sucessivos erros de gestão” e de “intromissão” na área clínica, dando como exemplos os “filtros do bloco operatório, que deveriam ser mudados com regularidade” ou “o tanque de água que tem limos”. O sistema informático “contestado por todos e cujas informações podem ser apagadas” ou a “ausência de uma estratégia de compras” foram algumas das muitas falhas apontadas pelo director clínico demissionário, que acrescentou ainda existirem “demasiados laços familiares” entre as pessoas que trabalham no hospital.
(Ler artigo completo na edição em papel)
António Jorge Pires
A decisão tomada paralisou, desde logo, as Urgências do Hospital e terá representado a saída de cerca de 80 por cento dos profissionais clínicos da unidade hospitalar.
Dizendo-se “triste, cansado e desiludido”, Luís Teixeira referiu que o hospital “não é nenhum quiosque”, apontando “sucessivos erros de gestão” e de “intromissão” na área clínica, dando como exemplos os “filtros do bloco operatório, que deveriam ser mudados com regularidade” ou “o tanque de água que tem limos”. O sistema informático “contestado por todos e cujas informações podem ser apagadas” ou a “ausência de uma estratégia de compras” foram algumas das muitas falhas apontadas pelo director clínico demissionário, que acrescentou ainda existirem “demasiados laços familiares” entre as pessoas que trabalham no hospital.
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António Jorge Pires
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